管理培训生

岗位职责：

1、进入公司先在公司各部门岗位进行轮岗半年至一年，轮岗期间直接向公司总经理汇报，最终根据兴趣、性格和能力进行岗位匹配。

2、输出的岗位有：销售、商务专员、技术支持、市场专员、研发工程师、产品专员、高管助理等。

岗位要求：

1、统招全日制应届毕业生，本科及以上学历；

2、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题能力；

3、具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神；

4、思维清晰，学习能力强；

5、认同并接受润尼尔企业文化和价值观，身体健康，德才兼备；

6、诚实、有激情，为了梦想愿意付出百倍努力。

薪酬福利：

公司建立了以岗位价值为基础，工作绩效为向导，兼顾外部竞争、内部公平的薪酬福利政策。员工薪酬主要由基本工资、岗位工资、绩效工资和年度奖金等四个部分构成，优秀员工每年会有1-2次调薪机会。

公司拥有完善的福利制度，公司统一为每位员工缴纳五险一金（工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金），节日礼金、午餐补助、工龄工资、生日会（生日蛋糕+礼物）、带薪寒假等完善的员工福利。

工作地点：北京

简历投递邮箱：  zhaopin@rainier.net.cn

（本职位长期招聘，请注明应聘职位+姓名+期望工作地点，建议附件粘贴个人典型作品或案例）